Motivasi peningkatan kinerja guru merupakan dorongan atau keinginan yang timbul dari seseorang guru untuk mendidik, mengajar ( merencanakan, melaksanakan, dan menilai), membimbing, mengarahkan, dan melatih peserta didik dengan sebaik-baiknya dengan mengarahkan seluruh potensi yang ada.

Upaya kepala sekolah meningkatkan motivasi guru antara lain:

1. memberikan penghargaan atau pemberian intensif
2. kondisi kerja yang menyenangkan
3. memberikan kesempatan untuk maju
4. hubungan kerja yang harmonis. Kata kunci Motivasi, guru, kepala sekolah

Pada kesempatan ini, SMAN 88 Jakarta mengadakan Workshop untuk meningkatkan kinerja guru untuk para guru di SMAN 88 Jakarta diharapkan dengan adanya Workshop ini dapat meningkatkan performa guru dalam menjalankan tugas dan kewajibanya. Sukses untuk guru-guru SMAN 88 Jakarta secara khusus dan Seluruh Guru di Belahan Dunia manapun secara umum dalam mencerdaskan generasi penerus bangsa.